Desde CCOO transmitimos nuestro TOTAL DESACUERDO, con la medida de eliminación de la llamada Cena de Navidad ó Cena Aniversario dirigida hacia todos los empleados/as de nuestra Empresa en hipermercados Carrefour

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CCOO Firma el II Plan de Igualdad del Grupo Champion y el II Plan de Igualdad de Carrefour Hipermercados

Estos planes, con una vigencia de 5 años, afectarán a 7.920 y 39.469 personas respectivamente.

Contemplan medidas muy novedosas en materia de violencia de género, así como una estrategia para hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres.

Ambos planes apuestan por emplear el Currículum ciego para la selección de personal y por cubrir vacantes a tiempo completo preferentemente con trabajadoras a tiempo parcial.

Además, el texto implementa acciones positivas para incentivar la movilidad y el ascenso de las trabajadoras a puestos de trabajo y grupos profesionales en los que están subrepresentadas, incluyendo formación específica en habilidades directivas para la promoción a puestos de responsabilidad y de dirección.

En materia de violencia de género, estos Planes contemplan la activación de todas las medidas pertinentes ante la existencia de indicios de violencia, aún cuando la víctima no tenga la condición legal de víctima de violencia de género. Se mejoran también todos los derechos laborales de las víctimas de violencia de género y estas tendrán derecho a una contratación indefinida.

Por otro lado, el Plan garantizará la medidas necesarias dentro de la estructura salarial para asegurar que trabajos de igual valor, en los distintos grupos profesionales, tengan la misma retribución.

En cuanto a conciliación, se aumentan las licencias, con la inclusión de una licencia no retribuida de hasta 15 días naturales después del permiso de paternidad, entre otras, y la posibilidad de unir las vacaciones al permiso de paternidad. Además, las parejas de hecho inscritas de manera oficial también podrán beneficiarse de las medidas del Plan.

CCOO valora muy positivamente la firma de estos planes que introducen medidas muy novedosas para lograr la igual entre hombre y mujeres en la empresa y velará por su cumplimiento a través de la comisión de seguimiento.

**El Plan de Igualdad de Grupo Champion lo componen las marcas de SUPERMERCADOS CHAMPION, S.A. y GRUP SUPECO-MAXOR, S.L., empresas dedicadas al comercio al por menor bajo la fórmula de Supermercados, Tiendas de Proximidad y Mini Hipermercados, que giran, en función del formato, bajo las enseñas de CARREFOUR MARKET, CARREFOUR EXPRESS, CARREFOUR CITY, CARREFOUR (Mini Hiper) y SUPECO. En España, el GRUPO CHAMPION cuenta con 113 Supermercados, 32 Tiendas de Proximidad, 20 Supecos y 21 Mini Hipermercados. Su plantilla media ronda las 7.920 personas.

Por su parte, Carrefour Hipermercados se compone de Centro Comerciales Carrefour S.A., Carrefour Norte S.L. y Carrefour Navarra S.L. En España, Carrefour cuenta con 204 Hipermercados y 6 Mini Hipermercados.

Gracias por darnos vuestra confianza, #EleccionesCarrefour

Talavera

Técnicos Fetico 4

Especialistas Fetico 4 ccoo 1

Total Fetico 8 ccoo 1

Leganés

Técnicos Fetico 2 cgt 1

Especialistas Fetico 3 ugt 1 ccoo 1 cgt1

Total Fetico 5 cgt 2 ugt 1 ccoo 1

Parla

Técnicos Fetico 3 ccoo 1

Especialistas Fetico 2 ccoo 3

Total Fetico 5 ccoo 4

Segovia

Técnicos Fetico 1 Fasga 2

Especialistas Fetico 1 Fasga 4 ccoo 1

Total Fetico 2 Fasga 6 ccoo 1

Ferrol

Técnicos Fetico 3

Especialistas Fetico 3 ugt 2 ccoo 1

Total Fetico 6 ugt 2 CCOO 1

Coristanco

Técnicos Fetico 2

Especialistas Fetico 2 ccoo 1

Total Fetico 4 ccoo 1

Los rosales

Técnicos Fetico 3 Fasga 1

Especialistas Fetico 3 Fasga 1 ccoo1

Total Fetico 6 Fasga 2 ccoo 1

Fuengirola

Técnicos Fetico 1 ccoo 2

Especialistas Fetico 2 CCOO 4

Total Fetico 3 CCOO 6

Valladolid

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